Lexikon · Vertrag und Recht

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Entleiher

Was der Begriff bedeutet, wie er sich abgrenzt und worauf du als Personaldienstleister achten solltest.

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Lexikon · Vertrag und Recht

Entleiher

Was der Begriff bedeutet, wie er sich abgrenzt und worauf du als Personaldienstleister achten solltest.

Was bedeutet Entleiher?

Der Entleiher ist das Kundenunternehmen, das eine überlassene Arbeitskraft in seinem Betrieb einsetzt. Er ist nicht Arbeitgeber, erhält aber für die Dauer des Einsatzes das fachliche Weisungsrecht und trägt Pflichten im Arbeitsschutz.

Kurz gesagt

  • Der Entleiher weist fachlich an, ist aber nicht Arbeitgeber.
  • Arbeitsschutz und Unterweisung liegen bei ihm, weil er den Arbeitsplatz stellt.
  • Er schuldet dem Verleiher Angaben, die dieser für die Entgeltberechnung braucht.

Rechtsstand: 05.09.2026 · Quelle: Arbeitnehmerüberlassungsgesetz. Dieser Eintrag wird jährlich geprüft.

Warum das für dich zählt

Die Rollenverteilung ist der häufigste Missverständnispunkt im Gespräch mit Kundenbetrieben. Wer nicht klar sagt, welche Pflichten beim Kunden bleiben, erlebt Rückfragen im laufenden Einsatz. Besonders Arbeitsschutz und Unterweisung werden regelmäßig dem Personaldienstleister zugeschrieben.

Häufig verwechselt mit

  • Verleiher — der Personaldienstleister als Arbeitgeber.
  • Auftraggeber — allgemeiner Begriff, auch außerhalb der Überlassung.
  • Arbeitgeber — der Entleiher ist es ausdrücklich nicht.

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Verleiher · Leiharbeitnehmer · Überlassungsvertrag · Arbeitnehmerüberlassung · Einsatzort


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Im passenden Ablauf

Wie sich der Begriff im Arbeitsalltag einordnet, zeigt Software für Zeitarbeit. Dort stehen Ablauf, zugehörige Funktionen und Grenzen im Zusammenhang.

Quellen

Quelle Wofür Status
Gesetze im Internet — Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) Regelungsinhalt und aktuelle Fassung URL und Fassung geprüft am 05.09.2026
Fragen vor der Entscheidung

Häufige Fragen zum Begriff

Ist der Entleiher der Arbeitgeber?
Nein. Der Arbeitsvertrag besteht mit dem Verleiher. Der Entleiher erhält für die Dauer des Einsatzes das fachliche Weisungsrecht, wird dadurch aber nicht Arbeitgeber.

Welche Pflichten hat der Entleiher?
Insbesondere im Arbeitsschutz: Er stellt den Arbeitsplatz, weist ein und trägt für die Sicherheit im Betrieb Verantwortung. Welche weiteren Pflichten im Einzelfall bestehen, gehört juristisch geprüft.

Kann der Entleiher den Einsatz beenden?
Er kann die Überlassung nach den Bedingungen des Überlassungsvertrags beenden. Kündigen kann nur der Verleiher als Arbeitgeber.

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