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Mehr Bewerber,

schneller qualifizieren,

einfacher vorstellen!

Digitalisiertes und automatisiertes Recruiting für erfolgreiche Personaldienstleister: Mit talent360 einfacher als je zuvor.

Unsere intuitive Software-Lösung ermöglicht Ihnen die schnelle Qualifizierung und Einstellung von Bewerbern in der Zeitarbeit. Stellenerstellung- und verwaltung, Bewerbermanagement, Multi-Posting - alles in einem Tool und mit wenigen Klicks.

Unsere Kunden

Durch die Zusammenarbeit mit talent360 konnten wir die Ansprache der für uns relevanten Zielgruppen stetig optimieren und so den Bewerbungseingang bei gleichbleibendem Budget quantitativ spürbar steigern.

Jan PoggenseeLeiter Marketing at Amadeus FiRe AG

Machen Sie Ihren Erfolg
in der Personaldienstleistung planbar

Die Lösungen von talent360 stehen für skalierbare Prozesse und Geschwindigkeit in der Personaldienstleistung.

Stellenerstellung

Stelle erstellen, sofort Reichweite aufbauen

In unter einer Minute aussagekräftige und individuelle Stellenanzeigen mit Wiedererkennungswert erstellen und verwalten.

Schnelle Stellenerstellung

Egal, ob Stellen neu erstellen, kopieren oder Template wechseln - Sie ändern dies innerhalb von 2 Klicks. Ebenso ist die Bearbeitung von mehreren Stellenanzeigen gleichzeitig möglich.

Kostenlose Reichweite

Steigern Sie Ihren Bewerberrücklauf durch organische Reichweite auf allen relevanten Jobbörsen inklusive der Bundesagentur für Arbeit.

Auto-Refresh

Ihre Stellenanzeigen sind ohne händischen Aufwand immer aktuell. So sparen Sie Zeit und erhalten dennoch die bestmögliche Sichtbarkeit.

Bewerbermanagement

Effektiv Bewerber managen

Erkennen Sie Potenziale mit einem Blick. Die Software-Lösung hält viele praktische Funktionen zur Vereinfachung Ihres internen Ablaufs und für Ihren Recruiting-Erfolg bereit.

Keine doppelten Bewerbungen managen

Mit unserem integrierten Dubletten-Check sehen Sie sofort, auf welche weiteren Positionen sich der Kandidat beworben hat.

Effizienter qualifizieren

Fehlende Informationen der Kandidaten können Sie schnell nachpflegen und Präferenzen hinterlegen (u.a. bei der Entfernung zum Einsatzort oder der Verfügbarkeit zur Schichtarbeit).

Schneller zur Einstellung

Mit dem Profil-Editor für qualifizierte Kandidaten können Sie schneller ansprechende Profile erstellen und per E-Mail an Ihre Kunden versenden.

Einfaches Onboarding, schnell starten

01

User- und Stellenpaket bestätigen

02

Einführung des Key-Users in talent.Flow

03

Zugangsdaten für alle Ihre weiteren Nutzer generieren

Sie sind bereit den nächsten Schritt im Recruiting zu gehen?

Erfahren Sie in unserer Produkt Demo, wie sie mit unserer Recruiting Lösung mit weniger Aufwand schneller, mehr Kandidaten platzieren.

Mit dem Kampagnen Service einfach mehr Kandidaten erreichen.

Mehr Reichweite generieren mit unserer Recruitment Marketing Lösung.

Premium Performance Reichweite aufbauen

Mit dem Kampagnen Service zu mehr Premium Reichweite und den passenden Bewerbern.

Mehr Bewerbungen bei gleichem Budget

Generieren Sie mehr Bewerbungen von indeed und weiteren Performance Publishern durch programmatisches Performance Posting.

Digitaler Kampagnen Manager

Zum Start erhalten Sie Zugang zu talent.Reach - Ihrem Performance Analytics. Dort sehen Sie alle relevanten Kennzahlen, rund um den Erfolg der Kampagnen.

Stellen auswählen

Sie können jederzeit entscheiden, welche Stellen in das Sponsoring laufen und welche Regeln angewendet werden.