Avento Personal · Erfahrungen mit talent.Flow

Avento Personal reagiert schneller – mit talent.Flow.

Kundenanfragen bearbeiten, passende Kandidaten finden: Cathleen Gräf-Unger berichtet, wie Avento Personal – ehemals Wackler Personal-Service – mit talent.Flow arbeitet.

Zum Interview Erfahrungsbericht lesen ↓

Cathleen Gräf-Unger

Regionalleiterin und Prokuristin · Avento Personal GmbH

Interview · 2:22 Min. ↗
UnternehmenAvento Personal GmbH
Im Einsatz seit1. März 2026
Im MittelpunktMatching & Kundenanfragen
Auf einen Blick

Was hat sich bei Avento verändert?

Avento Personal (ehemals Wackler Personal-Service) nutzt talent.Flow seit dem 1. März 2026. Im Mittelpunkt stehen Kundenanfragen und Matching. Cathleen Gräf-Unger berichtet von schnelleren Abläufen im Kontakt mit Kunden und Kandidaten – und von einer Einführung, die im Team zunächst Eingewöhnung brauchte.

Das Kundengespräch

Avento Personal im Gespräch.

2:22 Minuten · Cathleen Gräf-Unger

Cathleen Gräf-Unger

Regionalleiterin und Prokuristin · Avento Personal GmbH

Die wichtigsten Aussagen nachlesen ↓

Direkt zu deinem Thema

00:05Arbeit mit Kunden & Kandidaten00:18Einführung & Matching00:41Funktionen im Alltag00:50Akzeptanz im Team01:26Kampagnen & Stellenanzeigen01:42Zusammenarbeit & Unterstützung

Wähle ein Thema, um direkt zur passenden Stelle zu springen.

Interview auf Vimeo öffnen ↗

01 / Die Anwendung

Vom Kundenbedarf zum passenden Kandidaten.

Bei Avento gehören Kundenanfragen und Matching zu den meistgenutzten Funktionen. So verbindet das Team die Arbeit mit Kunden und Kandidaten in talent.Flow.

„Wir sind schneller zum Kandidaten, wir sind schneller zum Kunden.“

Cathleen Gräf-Unger · Im Interview ab 00:28 ansehen ↗

  • Kundenanfragen bearbeiten

    Das Team erfasst und bearbeitet Kundenbedarf in der Anfragenfunktion.

    Mehr zur Anfragenverwaltung ↗
  • Kandidaten und Anfragen zusammenbringen

    Über das Matching sucht Avento passende Kandidaten für Kundenanfragen.

    Matching in talent.Flow kennenlernen ↗
  • Kampagnen und Stellenanzeigen weiterentwickeln

    Avento nutzt Kampagnen und überarbeitet Stellenanzeigen. Das integrierte Modul talent.Reach ergänzt die Steuerung von Recruiting-Kampagnen, Budgets und Ergebnissen.

    talent.Reach kennenlernen ↗

Aussagen zu den Funktionen: ab 00:41 · Kampagnen und Stellenanzeigen: ab 01:26

02 / Die Einführung

Eine neue Arbeitsweise braucht Eingewöhnung.

Cathleen fand sich schnell zurecht. Für manche Kollegen war die Umstellung zunächst schwieriger. Inzwischen ist das Team eingearbeitet:

„Aber jetzt sind wir alle drin und begeistert.“

Die Einführung: ab 00:18 · Teamakzeptanz: ab 00:50

03 / Die Zusammenarbeit

Persönliche Hilfe bei Fragen im Alltag.

Cathleen beschreibt die Unterstützung durch das talent360-Team als schnell und empathisch. Auch die Chatfunktion hilft bei Fragen im Tagesgeschäft.

Zusammenarbeit im Interview ab 01:42 ansehen ↗

Cathleen Gräf-Unger, Regionalleiterin und Prokuristin bei Avento Personal
Was für Cathleen zählt
„Der Mehrwert von talent360 ist einfach die Geschwindigkeit, das ist das A&O.“
Cathleen Gräf-UngerRegionalleiterin und Prokuristin · Avento Personal GmbHIm Interview ansehen · 01:09 ↗
Kurz beantwortet

Fragen zu Avento und talent.Flow.

Wofür nutzt Avento Personal talent.Flow?

Avento nutzt talent.Flow vor allem für Matching und Kundenanfragen. Hinzu kommen die Kampagnenschaltung und die Überarbeitung von Stellenanzeigen.

Was hat sich im Arbeitsalltag verbessert?

Die Abläufe im Kontakt mit Kandidaten und Kunden sind schneller geworden. Für Cathleen ist diese Geschwindigkeit der wesentliche Mehrwert von talent360.

Wie hat das Team die Einführung erlebt?

Der Einstieg fiel den Kollegen unterschiedlich leicht. Nach anfänglichen Schwierigkeiten ist die neue Arbeitsweise im Team angekommen.

Seit wann nutzt Avento talent360?

Avento nutzt talent360 seit dem 1. März 2026.

Interview-Zusammenfassung mit Zeitmarken

Redaktionell zusammengefasste Aussagen, kein wortgetreues Transkript.

00:00 ↗

Vorstellung. Cathleen Gräf-Unger ist Regionalleiterin und Prokuristin bei Avento Personal GmbH.

00:05 ↗

Arbeitsalltag. talent360 unterstützt Avento bei der Digitalisierung und bei der schnelleren Arbeit mit Kunden und Kandidaten.

00:18 ↗

Einführung und Nutzen. Avento nutzt talent360 seit dem 1. März 2026. Das Team erreicht Kandidaten und Kunden schneller. Nach anfänglicher Eingewöhnung funktioniert die neue Arbeitsweise gut.

00:41 ↗

Funktionen. Matching und die Anfragenfunktion gehören zu den meistgenutzten Bereichen bei Avento.

00:50 ↗

Teamakzeptanz. Cathleen fand sich schnell zurecht. Für manche Kollegen war die Umstellung zunächst schwieriger. Inzwischen ist das Team eingearbeitet und begeistert.

01:09 ↗

Geschwindigkeit und KI. Geschwindigkeit ist für Cathleen der zentrale Mehrwert. Auch die KI-Funktion spielt für sie eine Rolle.

01:26 ↗

Kampagnen und Kandidaten. Avento nutzt die Kampagnenschaltung flächendeckend. Cathleen hebt die Gewinnung von Kandidaten und die einfachere Überarbeitung von Stellenanzeigen hervor.

01:42 ↗

Zusammenarbeit. Bei Fragen bekommt Avento schnell Hilfe vom talent360-Team. Auch die Chatfunktion unterstützt die tägliche Arbeit.

02:05 ↗

Fazit. Cathleen empfiehlt talent360 für zukunftsorientiertes Arbeiten, mehr Geschwindigkeit und Stabilität am Markt.

Persönliche Demo

Dein Betrieb.
Dein Team.
Dein Überblick.

Sieh in einer persönlichen Demo, wie du Kundenanfragen und Kandidaten in talent.Flow zusammenbringst.

Erhalte eine Demo

Persönlich. Konkret. Mit deinen Fragen.