Erhalte schon Vorschläge zu passenden Kandidaten, während du die Anfrage telefonisch entgegen nimmst
Entdecke das perfekte Match
Automatisiertes Abgleichen zwischen Anfragen und Deinem Talentpool
Die Lösung
Reduziere Deine Einstellungskosten
Filter
Gleiche Anforderungen automatisch ab
Tschüss händische Suche! Lass Dir vom System die relevanten Kandidaten für eine Anfrage finden. Mit Verfügbarkeiten, Führerschein, Einsatzort und vieles mehr…
Sofortauskunft
Bearbeite Anfragen in Sekunden
Dank detaillierten und stets aktualisierten Profilen und automatisierten Abläufen kannst Du auf Kundenanfragen schneller reagieren als die Konkurrenz.
Matching
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Warum Kunden die Software empfehlen
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Kunden
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So gehts
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01
Einrichten
Lehn Dich zurück - wir setzen Deinen Account für Dich auf. Damit Du bereits beim ersten Login Dein Logo, Deine Markenfarben, Vorlagen und erste Stellenanzeigen findest. Gemeinsam richten wir Nutzer-Rollen und Rechte ein, verknüpfen Dein Outlook und weitere Schnittstellen. Bereit?
02
Einführen
Gib Deinen Mitarbeitenden Zugang zum aufgesetzten Account und lass sie die neue Software selbst ausprobieren. Mit der Hilfe unseres Onboarding-Experten oder unserer Online-Tutorials können eventuelle Fragen sofort geklärt werden. Auch per Telefon, Mail oder Chat – für eine erfolgreiche Einführung.
03
Profitieren
Innerhalb von wenigen Wochen sparst Du bereits spürbar Zeit, Geld und Nerven. Durch Automatisierung und KI platzierst du mehr Personal und arbeitest Anfragen schneller ab. DSGVO-konform. Ohne Aufwand. Für zufriedene Kunden und Kandidaten.
FAQ
Fragen und Antworten
Was Du wissen solltest
Kann ich auf Schlagwörter matchen?
Ja. Du kannst deine eigenen Schlagwörter einpflegen und darauf Matching Ergebnisse anzeigen lassen. Beispielsweise kann jeder Bewerber als “Helfer” oder “Facharbeiter” einsortiert werden.
Welche Daten werden im Matching alle berücksichtigt?
Du kannst aus über 20 verschiedene Optionen deine perfekten Filter je Stellengesuch definieren, um passende Matches angezeigt zu bekommen. Die Erfahrung zeigt, dass meist jedoch schon Beruf, Umkreis, Gehalt und einige wenige weitere ausreichen, um attraktive Matches zu erzielen.
Werden alle Kandidaten im Matching berücksichtigt?
Dies entscheidest Du eigenständig, je Stellengesuch. Es können alle Kandidaten in deiner talent360 Umgebung beachtet werden, oder beispielsweise nur diejenigen, welche bereits von Recruitern qualifiziert wurden.