Was bedeutet Einsatzplanung?
Einsatzplanung bezeichnet die vorausschauende Zuordnung von Mitarbeitenden zu Kundeneinsätzen über einen längeren Zeitraum. Sie berücksichtigt Qualifikationen, Verfügbarkeit, Arbeitszeitmodelle, Einsatzorte sowie gesetzliche und tarifliche Grenzen, die Planungsgrößen sind und keine nachgelagerte Prüfung. Anders als die Schichtplanung eines Betriebs führt sie mehrere Kunden mit eigenen Anforderungen zusammen und entscheidet über die Auslastung.
Kurz gesagt
- Sie unterscheidet sich von der Schichtplanung eines Betriebs, weil mehrere Kunden mit eigenen Anforderungen zusammenkommen.
- Rechtliche und tarifliche Grenzen sind Planungsgrößen, keine nachgelagerte Prüfung.
- Je mehr Einsatzorte, desto stärker bestimmt die Anfahrt die Planbarkeit.
Warum das für dich zählt
Einsatzplanung entscheidet über Auslastung. Damit entscheidet sie über die wirtschaftliche Grundlage jedes Personaldienstleisters. Lücken zwischen zwei Einsätzen sind vollständig zu tragen, weil das Arbeitsverhältnis mit dem Personaldienstleister besteht und weiterläuft.
Häufig verwechselt mit
- Disposition — die kurzfristige Zuordnung im Tagesgeschäft.
- Schichtplanung — bezieht sich auf einen Betrieb mit eigenen Beschäftigten, nicht auf mehrere Kunden.
- Kapazitätsplanung — betrachtet Mengen und Bedarfe, nicht die Zuordnung einzelner Personen.
Verwandte Begriffe
Disposition · Arbeitszeitkonto · Tarifvertrag Zeitarbeit · Arbeitnehmerüberlassung