Was bedeutet Paid Recruiting?
Paid Recruiting bezeichnet die bezahlte Ausspielung von Stellenanzeigen über Portale, Suchmaschinen oder soziale Netzwerke. Bezahlt wird je nach Modell für Sichtbarkeit, Klicks oder eingegangene Bewerbungen. Die Wirkung setzt sofort ein und endet ebenso sofort, wenn das Budget ausläuft. Ohne Zielgröße je Einstellung lässt sich hinterher nicht beurteilen, ob sich die Ausgabe gelohnt hat.
Kurz gesagt
- Bezahlte Schaltung wirkt sofort und hört sofort auf, wenn das Budget endet.
- Ohne Zielgröße je Einstellung ist jede Ausgabe eine Wette.
- Ein schlechter Bewerbungsweg macht auch das beste Budget wirkungslos.
Warum das für dich zählt
Bezahlte Reichweite ist der schnellste Hebel bei akutem Bedarf und der teuerste bei dauerhaftem. Wer sie einsetzt, ohne den eigenen Bestand vorher geprüft zu haben, zahlt für Kandidaten, die er bereits hatte. Die Reihenfolge entscheidet über die Kosten.
Häufig verwechselt mit
- Organische Reichweite — Sichtbarkeit ohne Budget.
- Performance Recruiting — bezahlte Schaltung mit Steuerung nach Ergebnis.
- Programmatic Job Advertising — automatisierte Aussteuerung bezahlter Anzeigen.
Verwandte Begriffe
Mediabudget im Recruiting · Performance Recruiting · Cost per Click · Cost per Application · Recruiting-Kampagne
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Im passenden Ablauf
Wie sich der Begriff im Arbeitsalltag einordnet, zeigt Reichweite zentral steuern. Dort stehen Ablauf, zugehörige Funktionen und Grenzen im Zusammenhang.