So profitieren unsere Kunden von der Software. Hier lang zu den Resultaten.
Case Study
Der talent360-Effekt
Werde einer von über 200 erfolgreichen Kunden
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talent360 ist unser Rundum-Sorglos Paket für Recruiting und Vertrieb
"talent360 stellt für uns das Rundum-Sorglos-Paket im Bereich Recruiting und Vertrieb dar."
Ufuk Dogan
Geschäftsführer, Pro Industrie GmbH & Co. KG
Vertrieb
Ausgangssituation
- Manuelle Bewerberrekrutierung
- Schwierigkeiten bei der Anpassung an Kundenbedürfnisse
- Einschränkungen im strategischen Unternehmenswachstum
- Begrenzte Expansion auf neue Märkte
Ergebnis
- Automatisierte Bewerberrekrutierung
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an Kundenbedürfnisse
- Konzentration auf strategisches Unternehmenswachstum
- Erweiterung des Marktzugangs
Mit Automatisierung Bewerber deutlich schneller qualifizieren
Ausgangssituation
- Manueller Bewerbungsprozess
- Zeitverlust durch langsame Kommunikation
- Unstrukturierte Bewerberdatenverwaltung
- Langwieriger Profilversand an potenzielle Kunden
Ergebnis
- Automatisierte Bewerberqualifizierung
- Schnelle Kommunikation durch integrierte SMS-Funktion
- Zentrale Datenverwaltung
- Effizienter Profilversand an potenzielle Kunden
So geht Personalvermittlung in 2024: Effizient, digital und zukunftsorientiert
Ausgangssituation
- Aufwändige manuelle Prozesse
- Fehlende Digitalisierung und ineffiziente Papierarbeit
- Verwendung mehrerer Systeme
- Begrenzten Möglichkeiten zur Arbeitszeitgestaltung
Ergebnis
- Automatisierte Prozesse und einen beschleunigten Arbeitsablauf
- Digitaler Vertragsabschluss und papierlose Dokumentation
- Integration von Sales, CRM und Recruiting in einem System
- Kundenanfragen werden schneller bearbeitet und Kundenbedürfnisse zeitnah erfüllt
Mit modernster Software und organischem Traffic auf Erfolgskurs
“Unsere Produktivität, Schnelligkeit und niederlassungsübergreifende Rekrutierungs-prozesse konnten wir mit der digitalen Lösung messbar verbessern.”
Ulla Witte
Geschäftsführerin, TimePartner Personalmanagement GmbH
Recruiting
Ausgangssituation
- Rückläufige Bewerberzahlen
- Niedrige Conversion Rate
- Händische Stellen-Erneuerung
- Manuelle Qualifizierung von Kandidaten
- Kaum Überblick über Kennzahlen
Ergebnis
- Mehr Bewerber bei gleichem Budgeteinsatz
- Höhere Conversion Rate durch attraktive Stellendesigns
- Erfolgskennzahlen in übersichtlichen Dashboards
- Schnelle Einführung der Software in 180 Niederlassungen
Bereit, Dein Hiring zu beschleunigen?
Dann starte jetzt mit talent360. Für rundum zufriedene Kandidaten und Kunden.