talent360 sichert sich den hervorragenden 3. Platz im Deloitte Fast 50 Award für rasantes Wachstum
talent360 GmbH, ein führendes Unternehmen im Bereich Recruiting- und Vertriebs-Technologie, hat den 3. Platz im renommierten Deloitte Fast 50 Award erreicht. Diese Auszeichnung würdigt die am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen in Deutschland und unterstreicht das beeindruckende Wachstum und die Innovationskraft von talent360.
Der Deloitte Fast 50 Award, der bereits zum 21. Mal verliehen wurde, ehrt Unternehmen aus verschiedenen Technologiebereichen, darunter Software, Hardware, Medizintechnik und FinTech. talent360 verdiente sich diese Anerkennung durch seine herausragenden Leistungen in den letzten vier Jahren, in denen das Unternehmen ein beeindruckendes Umsatzwachstum verzeichnete. Hier die Übersicht über alle Gewinner
Seit der Unternehmensgründung im Jahr 2019 durch Marc Schach, Tim Klappert und Denny Riedl hat sich talent360 als Pionier im Bereich B2B-SaaS etabliert. Die talent360 GmbH zeichnet sich durch ihren effizienten und technologieorientierten Ansatz im Bereich HR-Technologie aus. Die cloudbasierte Plattform, die auf Microsoft Azure und anderen erweiterten Diensten beruht, bietet Personaldienstleistern eine vielfältige Produktpalette. Diese Plattform geht über traditionelle Grenzen hinaus, indem sie nahtlos in soziale Medien, Jobbörsen und Kommunikationsdienste wie WhatsApp integriert werden kann. Dadurch wird sichergestellt, dass sämtliche Anforderungen im Recruiting über eine benutzerfreundliche Schnittstelle erfüllt werden. Durch die Automatisierung täglicher Recruiting-Aufgaben unterstützt talent360 seine Kunden dabei, die Talentakquise zu optimieren und sich auf die Gewinnung hochqualifizierter Kandidaten zu konzentrieren. Die Infrastruktur von talent360 stellt einen bedeutsamen Fortschritt im Bereich B2B-SaaS dar, indem sie Lean-Prinzipien mit Cloud-Technologie kombiniert und eine ganzheitliche Lösung für die aktuellen Herausforderungen im Personalwesen bietet.
Durch diesen Erfolg wird deutlich, wie groß und relevant die Digitalisierung im Recruiting ist und welch hohen Stellenwert sie einnimmt. Dabei setzt talent360 auf eine Kombination aus einem starken innovativen Produkt und einem kundenzentrierten Service. Zudem zeigt dieser Erfolg, dass auch starkes nachhaltiges Wachstum ohne VC-Finanzierung möglich ist, was einen besonderen Fokus auf ein nachhaltig wachsendes und motiviertes Team, viel Automatisierung und klare Arbeitsabläufe legt.
talent360 hat seinen Hauptsitz in Berlin und blickt stolz auf seine Belegschaft von mit mittlerweile 30 Mitarbeitern. Das Unternehmen bedient einen Markt von über 200 Kunden in Deutschland und bleibt seinem Engagement für herausragenden Service und innovative Lösungen treu, um die Zukunft der Personaldienstleistung jeden Tag ein wenig einfacher und schneller zu gestalten.
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