Schnittstellenpartner: talent360 & Attina

Gemeinsam für mehr Geschwindigkeit in der Personaldienstleistung: talent360 & Attina – ab sofort Schnittstellenpartner

Im Zeitalter des Recruiting 4.0 sind Digitalisierung und Automatisierung entscheidende Faktoren für den Erfolg von Personaldienstleistern. Insbesondere im Recruiting ist es entscheidend, auf innovative Lösungen zurückzugreifen, um mit den wachsenden Anforderungen Schritt zu halten. Aus diesem Grund freuen wir uns, die Schnittstellenpartnerschaft zwischen talent360 und Attina bekannt zu geben. Durch die Integration beider Systeme eröffnen wir unseren Kunden in der Personalvermittlung eine Vielzahl von Vorteilen und damit einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil.  

In diesem Blogbeitrag möchten wir Ihnen näherbringen, wie diese Partnerschaft die Flexibilität, Datenintegrität und Effizienz in Ihrem Unternehmen verbessern kann.

Was ist Attina und wie funktioniert die Software?  

Mit der Softwarelösung von Attina sind Sie immer am Puls der Zeitarbeit! Attina ist eine intuitive Softwarelösung für den Personaleinsatz und die Administration. Als DSGVO-konforme Branchenlösung für Personal und Zeitarbeit deckt Attina alle Bereiche der Zeitarbeit ab. Die Software digitalisiert alle verwaltenden Tätigkeiten, die bei Personaldienstleistern in der Zeitarbeit anfallen. Zudem tauscht die Software eigenständig Daten aus, mit der passenden Hardware und über eigens entwickelte Apps.

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talent360 und Attina: Eine Partnerschaft für den entscheidenden Wettbewerbsvorteil unserer Kunden

Wir glauben, dass Digitalisierung und Automatisierung im Recruiting nur dann funktionieren kann, wenn man in der Zusammenarbeit mit anderen Anbietern die Vielfalt und Bedürfnisse der Personaldienstleistung abdeckt.

Mit der erfolgreichen Schnittstelle zwischen Attina und unserer talent360 Recruiting Software ersparen Sie sich die manuelle Übertragung von Bewerberdaten, profitieren von einem reibungslosen Datenfluss und einer nahtlosen Integration beider Systeme! Stattdessen können sie auf eine automatisierte Datenübertragung setzen, die Fehler reduziert und die Datenintegrität gewährleistet.

Mit beiden Software-Lösungen im Einsatz decken kleine und mittlere Unternehmen den kompletten Bewerberzyklus ab: vom Recruiting über das Qualifizieren bis zur täglichen Personalverwaltung. Bei dieser digitalen Lösung steht die Benutzerfreundlichkeit im Mittelpunkt: sofort einsatzbereit, bei minimalem Aufwand für die Systemintegration.

Das Beste daran: Mit unserer intuitiven Software-Lösung können Sie mit nur einem Klick alle Bewerberdaten aus einem Tool heraus in die Attina Software einspielen. Durch den optimierten Prozess sparen Sie sich wertvolle Recruiting-Zeit und steigern nachhaltig Ihren Wettbewerbsvorteil.

Die Ersteinrichtung der Schnittstelle ist für alle Kunden selbstverständlich kostenfrei und wird mit ihnen persönlich durchgeführt.  

Wie Sie als Kunde von der Partnerschaft profitieren

Unsere Kunden profitieren von einer reibungslosen Integration beider Systeme durch unsere Schnittstellenpartnerschaft. Dadurch werden ihre Prozesse optimiert, was zu effizienterem und zeitsparendem Arbeiten führt und ihnen einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil verschafft. Hier sind alle Vorteile im Überblick:

• Maximale Flexibilität und Zeitersparnis durch automatisierte Datenübertragung: Sagen Sie Lebewohl zu zeitaufwendigen und fehlerhaften Übertragungen von Bewerberdaten! Denn die automatisierte Datenübertragung von talent360 zu der Software-Lösung von Attina ermöglicht Ihnen eine reibungslose Kommunikation und den Austausch in Echtzeit. Diese einfache und schnelle Datenübertragung ermöglicht es Ihnen, flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren und Ihre Prozesse effizienter zu gestalten. Darüber hinaus können Sie von den individuellen Stärken beider Systeme profitieren und Ihre Arbeitsabläufe weiter optimieren.

• Gewährleistung der Datenintegrität: Die Datenintegrität ist ein entscheidender Faktor in der Personalvermittlung. Mit der automatisierten Datenübertragung zwischen beiden Systemen minimieren Sie das Risiko von Fehlern oder Dateninkonsistenzen, die in manuellen Prozessen auftreten können. Dadurch können Sie sich auf verlässliche und vertrauenswürdige Informationen verlassen, was zu fundierten Entscheidungen führt und das Vertrauen Ihrer Kunden stärkt.  

• Effektive Zusammenarbeit: Die nahtlose Integration beider Systeme fördert die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen, da alle Beteiligten immer auf dem neuesten Stand sind und auf die benötigten und aktuellen Bewerberdaten zugreifen können. Die verbesserte Zusammenarbeit führt zu einem reibungslosen Ablauf der täglichen Arbeitsprozesse, erhöht zugleich die Kundenzufriedenheit und stärkt die langfristige Kundenbindung.