Bringe Recruiting und Vertrieb in ein System und besetze mehr Stellen schneller. Mit allen Infos an einem Ort. Immer aktuell.
Software für Personaldienstleistung
Die neue Art Kandidaten und Kunden zu überzeugen
Entwickelt in Deutschland
Hosted in Deutschland
Im Einsatz bei über 200 Kunden
Werde einer von über 200 erfolgreichen Kunden
Deine Problemstellung
Kaum Zeit für Kandidaten und Kunden?
Kämpfst Du auch mit diesen Herausforderungen in Deinem hektischen Alltag?
Manueller Aufwand...
Täglich verlierst Du kostbare Stunden durch Ad-hoc-Anfragen, die Suche nach passenden Profilen oder die manuelle Schaltung von Stellen. Somit bleibt weniger Zeit für die Kandidaten selbst – und für die wirklich spannenden Aufgaben.
Verschiedene Kanäle...
Deine Kommunikation mit Kandidaten führst du per Outlook, SMS oder Whatsapp und dann klingelt das Telefon. Da den Überblick zu behalten, ist fast unmöglich. Und die echt lukrativen Bewerber? Die erreichst du nicht oder sie sind bereits bei der Konkurrenz.
Fehlende Qualifikation...
Trotz schneller Reaktion auf eine neue Bewerbung erreichst Du Kandidaten telefonisch nicht – Dir fehlt das persönliche Gespräch und weitere relevante Informationen. So landen interessante Kandidaten vergebens im Talentpool.
Verlorene Daten...
Durch die vielen Kommunikationskanäle musst Du Infos über Deine Kunden und Kandidaten mühselig zusammensuchen. Sensible Daten liegen überall verstreut ohne Dokumentation. Und wo ist eigentlich das Firmenhandy mit all den Bewerbern?
Steigende Erwartungen...
Sowohl Kandidaten als auch Kunden sind Echtzeit-Reaktionen gewohnt. Sie wollen passende Stellenanzeigen oder Profile sofort sehen. Alles händisch zu bearbeiten dauert jedoch – so sind Enttäuschungen vorprogrammiert.
Die Lösung
Sag Hallo zu schnellem Hiring
Entdecke die Lösungen für deine Herausforderungen im Alltag.
Anfragen anlegen & managen
Verwalte Deine Kunden optimal
Erfasse alle Daten pro Kunde nur einmal. Die Stellenanzeige, Profile und Verfügbarkeitsabfrage passen sich in der Anfrage an. Für maximale Geschwindigkeit, bei minimalem Aufwand.
Qualifizierung
Spare Zeit mit vollständigen Bewerberprofilen
Hol Dir schon vor dem Interview alle Infos: prüfe Verfügbarkeiten, fordere Dokumente oder Stammdaten automatisch ein. Verkürze Deine Time-to-hire mit relevanten Bewerbungsgesprächen.
Matching
Durchsuche automatisch den ganzen Talentpool
Spare Dir das manuelle Matching. Bei jeder Anfrage werden Dir in Echtzeit sofort alle passenden Kandidaten angezeigt – aus deiner kompletten Datenbank. Mehr Transparenz geht nicht.
Kommunikation
Bringe alle Kanäle an einen Ort
Whatsapp, Outlook oder SMS: Jede Konversation mit Kandidaten oder Kunden wird im System durchgeführt, zugeordnet und automatisch dokumentiert. DSGVO-konform und ohne Informationsverlust.
Kundenstimmen
Warum zukunftsorientierte Personaldienstleister zu uns wechseln
Wie wir Unternehmen wie Deinem bereits helfen konnten.
Bereit, Dein Hiring zu beschleunigen?
Dann starte jetzt mit talent360. Für rundum zufriedene Kandidaten und Kunden.
Viele smarte Features
Sag Hallo zu schnellem Hiring
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Reporting & Kostenkontrolle
Behalte die Einstellungskosten und die profitabelsten Besetzungen im Blick. Per Dashboard.
Organische Postings
Nutze die organische Reichweite unseres Systems für deine unbezahlten Stellenanzeigen.
Stellenanzeigen sponsern
Setze schnell Jobausschreibungen auf und bewerbe sie auf den wichtigsten Portalen mit wenigen Klicks.
Talentpool aufbauen
Halte Kandidaten auf dem Laufenden mit regelmäßigen Jobangeboten und finde passende Profile ohne zu suchen.
Schnittstellen anbinden
Nutze unsere offenen API-Endpunkte, um neue Informationen zu erhalten.
Erfolgsgeschichten
Warum Kunden die Software empfehlen
Finde heraus, welchen Mehrwert wir führenden Personaldienstleistern bieten
Mit kontinuierlicher Kampagnen-Optimierung zu 5x mehr Bewerbern
Dank ständiger Kampagnen-Optimierung das Meiste aus dem eingesetzten Budget rausholen
Nachhaltiger Erfolg durch 33% mehr Bewerber bei gleichem Budgeteinsatz
Erhöhter Bewerberrücklauf mit dem richtigen Recruiting-Mix
Mehr Überblick durch interaktive Geschäftsführer-Dashboards
Umfangreiche Reichweite mit wenigen Klicks
Hohe Kundenzufriedenheit durch eine ausgezeichnete Betreuung
Organische und bezahlte Reichweite sorgen für einen guten Bewerberrücklauf
Alt / Neu
Dein neuer Alltag in der Personaldienstleistung
Warum es sich lohnt, auf unsere Software umzusteigen
Alt
Ohne talent360
Posting pro Kanal
Händisches Erstellen von Stellenanzeigen
Händische Stellen-Erneuerung
Manuelle Qualifizierung von Kandidaten
Händisches Bewerbermanagement
Talentpool in Outlook
Kundenliste in Excel
Händische Anfragen
Veraltete Kundendaten
Händisches Matching von Kandidaten auf Anfragen
Neu
Mit talent360
Postings auf mehreren Kanälen
Automatische Erstellung von Anzeigen
Automatische Updates der Stellenanzeigen
KI-gestützte Qualifizierung von Kandidaten
Bewerber im System managen
Talentpool aus allen Kommunikationskanälen
Kundenkonten und Insights im System
Vorlagen und Massenversand
Allzeit aktualisierte Daten
Automatische Bewerberliste für jede Anfrage
Kunden
Über 200 zufriedene Firmen
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So gehts
Sofort loslegen
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01
Einrichten
Lehn Dich zurück - wir setzen Deinen Account für Dich auf. Damit Du bereits beim ersten Login Dein Logo, Deine Markenfarben, Vorlagen und erste Stellenanzeigen findest. Gemeinsam richten wir Nutzer-Rollen und Rechte ein, verknüpfen Dein Outlook und weitere Schnittstellen. Bereit?
02
Einführen
Gib Deinen Mitarbeitenden Zugang zum aufgesetzten Account und lass sie die neue Software selbst ausprobieren. Mit der Hilfe unseres Onboarding-Experten oder unserer Online-Tutorials können eventuelle Fragen sofort geklärt werden. Auch per Telefon, Mail oder Chat – für eine erfolgreiche Einführung.
03
Profitieren
Innerhalb von wenigen Wochen sparst Du bereits spürbar Zeit, Geld und Nerven. Durch Automatisierung und KI platzierst du mehr Personal und arbeitest Anfragen schneller ab. DSGVO-konform. Ohne Aufwand. Für zufriedene Kunden und Kandidaten.
FAQ
Fragen und Antworten
Was Du wissen solltest
Wie bekomme ich meine Kunden in die talent360 Software?
Kein Problem. Du kannst diese entweder per Schnittstelle an uns übertragen oder wir unterstützen dich bei der einmaligen Übertrag. Durch die KI sind deine Daten immer aktuell, so dass du kaum Verwaltungsaufwand hast.
Kann ich meine Kandidaten importieren und exportieren?
Ja. Hierzu haben wir unsere offenen Schnittstellen und wir haben dazu diverse ERP Partner mit integriert. Sprich unsere Software Experten gerne darauf an und wir finden gemeinsam die passende Lösung für dich.
Kann ich über talent360 auch Media Kampagnen schalten?
Ja. Du kannst Plattformen wie indeed, stepstone, facebook und viele weitere einfach über die talent360 Software auswählen und deine Jobs mit nur wenigen Klicks sponsoren. Deine Recruiter müssen somit die Plattform nicht verlassen.