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Lösungen für Recruiting Profis

Recruiting für Profis, schneller & smarter

Steigere deinen Erfolg mit ki-unterstütztem Recruiting und einfacher Handhabung - für mehr passende Bewerber, schnelle Besetzungen und echtes Wachstum.
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Lösungen

Entdecke, wie du talent360 in deinem Unternehmen einsetzen kannst

talent360 bietet passgenaue Lösungen für Recruiting Profis - egal, ob für interne oder externe Teams. Mit den talent360 Lösungen setzt du auf clevere, intuitive Software, die dich und deine Teams im Alltag perfekt unterstützt.
Kampagnenservice
talent.Reach für Performance Recruiting Profis
Du suchst nach einer Recruiting Kampagnen Lösung für deine 100+ Stellen?
Dann ist talent.Reach für High Volume Recruiting deine ideale Lösung. Hier schaltest und verwaltest du deine Performance Kampagnen und behälst jederzeit den Überlick.
Lösung kennenlernen
Recruiting und Vertriebssoftware
talent.Flow für
Personaldienstleister
Du suchst nach einem einheitlichen, intuitivem Frontend für die Zeitarbeit?
Dann ist talent.Flow für Personaldienstleister genau deine Lösung! Hier erwartet dich die perfekte Kombination aus ATS + Sales CRM. Du hast alles im Blick und erkennst sofort attraktive Chancen im Vertrieb.
Lösung kennenlernen
Recruiting und Vertriebssoftware
talent.Flow für Personalvermittler
Du suchst nach einer all-in-one Lösung für die Vermittlung oder Personalberatung?
Dann ist talent.Flow für Personalvermittler deine perfekte Wahl! Verwalte deine Kunden, deren Anfrage und deinen Talentpool. Matches generierst du automatisch und Active Sourcing ist nur ein Klick entfernt.
Lösung kennenlernen
Partner

Unser starkes Partnernetzwerk

Kundenstimmen

Was unsere Kunden sagen

Erfahre, wie Recruiting Profis von talent360 profitieren.
11 Niederlassungen
“Nach der Einführung der Reichweiten-Lösung von talent360 erreichen wir mit der stetigen Unterstützung der Kampagnen-Experten wirklich traumhafte CPA-Werte.”
Christian Wojtkowski
Geschäftsführer, be4work GmbH
Christian Wojtkowski
11 Niederlassungen
“Recruiting ist ein sich ständig verändernder Prozess: Die Dashboards und Auswertungen von talent360 helfen uns zu verstehen, was gut und was nicht so gut läuft. ”
Andreas Zapatka
Prokurist, be4work GmbH
Andreas Zapatka
“Mit talent360 konnten wir uns viel Zeit in der Stellenerstellung sparen und gleichzeitig den Bewerberrücklauf erhöhen.“
Julia Wohlfeld
Geschäftsführerin, Tina Voß GmbH
Julia Wohlfeld
Mit talent360 haben wir eine effektive Lösung gefunden, um Bewerber schnell und effizient zu erreichen.
Marco Dötsch
Geschäftsführer, DPS Timework Personalservice GmbH
Marco Dötsch
1 Niederlassung
6 Mitarbeiter
Da sich talent360 um das Schalten und Verwalten unserer Indeed-Kampagnen kümmert, können wir viel Zeit und Budget einsparen. Wir können uns so besser auf unsere Bewerber konzentrieren.”
Stefan Jeeva
Personalberater, Eickhoff Personal
Stefan Jeeva
1 Niederlassung
6 Mitarbeiter
Die Kombination aus bezahlter und organischer Reichweite von talent360 ist Teil unserer Strategie gegen den Fachkräftmangel. Wir erhalten für nahezu alle Stellenanzeigen gute bis sehr gute Bewerber, die wir gerne zum Interview einladen.
Stefan Jeeva
Personalberater, Eickhoff Personal
Stefan Jeeva
Die integrierte Kommunikation (Whatsapp und SMS) ermöglicht uns Informationen mit Kandidaten mühelos auszutauschen und dadurch unseren Rekrutierungsprozess stark zu beschleunigen.
Marco Dötsch
Geschäftsführer, DPS Timework Personalservice GmbH
Marco Dötsch
“Die Kombination aus talent360’s Know-how im Bereich Performance Marketing und optimierten Prozessen hilft uns nachhaltig unseren Wettbewerbsvorteil zu steigern.“
Julia Wohlfeld
Geschäftsführerin, Tina Voß GmbH
Julia Wohlfeld
“Zwischen der Auftragsbestätigung und dem ersten Onboarding Termin hat es gerade mal 2 Tage gedauert. Die Software haben wir innerhalb von 4 Stunden so eingerichtet, dass wir die ersten Stellen schalten konnten.”
Anna Regenspurg
Standortleiterin, PEGA Personaldienstleistungen GmbH
Anna Regenspurg
“Die Betreuung von Seiten talent360 war fantastisch, immer ansprechbar bei Fragen. Es waren allerdings auch keine Vorkenntnisse erforderlich: talent360 ist eine Plug’n’Play Lösung.
Anna Regenspurg
Standortleiterin, PEGA Personaldienstleistungen GmbH
Anna Regenspurg
“Unsere Motivation schnell starten zu können, lag begründet in der Vielzahl von Aufträgen, für die wir schnell Bewerber gewinnen wollten. Von der Unterschrift unter der Auftragsbestätigung bis zum ersten Onboarding-Termin sind 3 Tage vergangen.“
Michael Friggemann
Personaldisponent, Steel&More GmbH
Michael Friggemann
“Wir konnten alles zügig umsetzen und haben die erste Stellenanzeige innerhalb 24 Stunden geschaltet.”
Michael Friggemann
Personaldisponent, Steel&More GmbH
Michael Friggemann
“Unsere Produktivität, Schnelligkeit und niederlassungsübergreifende Rekrutierungsprozesse konnten wir mit der digitalen Lösung messbar verbessern.”
Ulla Witte
Geschäftsführerin, TimePartner Personalmanagement GmbH
Ulla Witte
180 Niederlassungen
500 Mitarbeiter
“Die Erfahrungen mit talent360 sind durchweg positiv. Die intuitive Bedienung der Software und die Steigerung der Bewerberzahlen sind herausragend. Wir sind froh, mit talent360 einen innovativen und zuverlässigen Partner gefunden zu haben.””
Lars Ackmann
CIO, TimePartner Personalmanagement GmbH
Lars Ackmann
“Die Erfahrungen mit talent360 sind durchweg positiv. Die intuitive Bedienung der Software und die Steigerung der Bewerberzahlen sind herausragend. Wir sind froh, mit talent360 einen innovativen und zuverlässigen Partner gefunden zu haben.”
Christian Wolf
Director Service Operations and Strategy
Gi Group Deutschland GmbH
Christian Wolf
"Mit talent360 hat mein Unternehmen eine Lösung, die Recruiting und Vertrieb nahtlos integriert, so platzieren wir Kandidaten schneller als unsere Marktbegleiter."
Gerriet Cornelius
Branchenexperte
Gerriet Cornelius
"Die Zukunft der Personalvermittlung liegt in der Vereinigung von Effizienz, Flexibilität und technologischer Innovation. Durch die Integration von Vertriebs- und Recruiting-Tools können wir qualifizierte Bewerber schneller auf den Markt bringen & unseren Kunden einen herausragenden Service bieten."
Gerriet Cornelius
Branchenexperte
Gerriet Cornelius
Nur wenn man digitale Recruiting und Sales-Prozesse hat, kann man den Erfolg von Zufall befreien.
Daniel Müller
Geschäftsführer, Liebe Zeitarbeit Personalservice GmbH
Daniel Müller
"Endlich für mich Realität: KI nimmt mir die tägliche Datenpflege im Vertrieb und Recruiting ab."
Daniel Müller
Geschäftsführer, Liebe Zeitarbeit Personalservice GmbH
Daniel Müller
„talent360 stellt für uns das Rundum-Sorglos-Paket im Bereich Recruiting und Vertrieb dar."
Ufuk Dogan
Geschäftsführer, Pro Industrie GmbH & Co. KG
Ufuk Dogan
1 Niederlassung
Die innovative Lösung von talent360 hat unsere Arbeitsweise revolutioniert und uns ermöglicht, uns auf das Wesentliche zu konzentrieren: Das Wachstum unseres Unternehmens.
Ufuk Dogan
Geschäftsführer, Pro Industrie GmbH & Co. KG
Ufuk Dogan
Speaker
"Endlich alles an einem Ort: Kunden, Kandidaten, Kontakte und Vertriebspotentiale. Perfekt um mehr Umsatz zu generieren."
Marc Schach
CEO, talent360 GmbH
Marc Schach
2
Niederlassungen
10
Mitarbeiter
“Love the simplicity of the service and the prompt customer support. We can’t imagine working without it.”
Name Surname
Position, Company
11 Niederlassungen
“Nach der Einführung der Reichweiten-Lösung von talent360 erreichen wir mit der stetigen Unterstützung der Kampagnen-Experten wirklich traumhafte CPA-Werte.”
Christian Wojtkowski
Geschäftsführer, be4work GmbH
Christian Wojtkowski
11 Niederlassungen
“Recruiting ist ein sich ständig verändernder Prozess: Die Dashboards und Auswertungen von talent360 helfen uns zu verstehen, was gut und was nicht so gut läuft. ”
Andreas Zapatka
Prokurist, be4work GmbH
Andreas Zapatka
“Mit talent360 konnten wir uns viel Zeit in der Stellenerstellung sparen und gleichzeitig den Bewerberrücklauf erhöhen.“
Julia Wohlfeld
Geschäftsführerin, Tina Voß GmbH
Julia Wohlfeld
Mit talent360 haben wir eine effektive Lösung gefunden, um Bewerber schnell und effizient zu erreichen.
Marco Dötsch
Geschäftsführer, DPS Timework Personalservice GmbH
Marco Dötsch
1 Niederlassung
6 Mitarbeiter
Da sich talent360 um das Schalten und Verwalten unserer Indeed-Kampagnen kümmert, können wir viel Zeit und Budget einsparen. Wir können uns so besser auf unsere Bewerber konzentrieren.”
Stefan Jeeva
Personalberater, Eickhoff Personal
Stefan Jeeva
1 Niederlassung
6 Mitarbeiter
Die Kombination aus bezahlter und organischer Reichweite von talent360 ist Teil unserer Strategie gegen den Fachkräftmangel. Wir erhalten für nahezu alle Stellenanzeigen gute bis sehr gute Bewerber, die wir gerne zum Interview einladen.
Stefan Jeeva
Personalberater, Eickhoff Personal
Stefan Jeeva
Die integrierte Kommunikation (Whatsapp und SMS) ermöglicht uns Informationen mit Kandidaten mühelos auszutauschen und dadurch unseren Rekrutierungsprozess stark zu beschleunigen.
Marco Dötsch
Geschäftsführer, DPS Timework Personalservice GmbH
Marco Dötsch
“Die Kombination aus talent360’s Know-how im Bereich Performance Marketing und optimierten Prozessen hilft uns nachhaltig unseren Wettbewerbsvorteil zu steigern.“
Julia Wohlfeld
Geschäftsführerin, Tina Voß GmbH
Julia Wohlfeld
“Zwischen der Auftragsbestätigung und dem ersten Onboarding Termin hat es gerade mal 2 Tage gedauert. Die Software haben wir innerhalb von 4 Stunden so eingerichtet, dass wir die ersten Stellen schalten konnten.”
Anna Regenspurg
Standortleiterin, PEGA Personaldienstleistungen GmbH
Anna Regenspurg
“Die Betreuung von Seiten talent360 war fantastisch, immer ansprechbar bei Fragen. Es waren allerdings auch keine Vorkenntnisse erforderlich: talent360 ist eine Plug’n’Play Lösung.
Anna Regenspurg
Standortleiterin, PEGA Personaldienstleistungen GmbH
Anna Regenspurg
“Unsere Motivation schnell starten zu können, lag begründet in der Vielzahl von Aufträgen, für die wir schnell Bewerber gewinnen wollten. Von der Unterschrift unter der Auftragsbestätigung bis zum ersten Onboarding-Termin sind 3 Tage vergangen.“
Michael Friggemann
Personaldisponent, Steel&More GmbH
Michael Friggemann
“Wir konnten alles zügig umsetzen und haben die erste Stellenanzeige innerhalb 24 Stunden geschaltet.”
Michael Friggemann
Personaldisponent, Steel&More GmbH
Michael Friggemann
“Unsere Produktivität, Schnelligkeit und niederlassungsübergreifende Rekrutierungsprozesse konnten wir mit der digitalen Lösung messbar verbessern.”
Ulla Witte
Geschäftsführerin, TimePartner Personalmanagement GmbH
Ulla Witte
180 Niederlassungen
500 Mitarbeiter
“Die Erfahrungen mit talent360 sind durchweg positiv. Die intuitive Bedienung der Software und die Steigerung der Bewerberzahlen sind herausragend. Wir sind froh, mit talent360 einen innovativen und zuverlässigen Partner gefunden zu haben.””
Lars Ackmann
CIO, TimePartner Personalmanagement GmbH
Lars Ackmann
“Die Erfahrungen mit talent360 sind durchweg positiv. Die intuitive Bedienung der Software und die Steigerung der Bewerberzahlen sind herausragend. Wir sind froh, mit talent360 einen innovativen und zuverlässigen Partner gefunden zu haben.”
Christian Wolf
Director Service Operations and Strategy
Gi Group Deutschland GmbH
Christian Wolf
"Mit talent360 hat mein Unternehmen eine Lösung, die Recruiting und Vertrieb nahtlos integriert, so platzieren wir Kandidaten schneller als unsere Marktbegleiter."
Gerriet Cornelius
Branchenexperte
Gerriet Cornelius
"Die Zukunft der Personalvermittlung liegt in der Vereinigung von Effizienz, Flexibilität und technologischer Innovation. Durch die Integration von Vertriebs- und Recruiting-Tools können wir qualifizierte Bewerber schneller auf den Markt bringen & unseren Kunden einen herausragenden Service bieten."
Gerriet Cornelius
Branchenexperte
Gerriet Cornelius
Nur wenn man digitale Recruiting und Sales-Prozesse hat, kann man den Erfolg von Zufall befreien.
Daniel Müller
Geschäftsführer, Liebe Zeitarbeit Personalservice GmbH
Daniel Müller
"Endlich für mich Realität: KI nimmt mir die tägliche Datenpflege im Vertrieb und Recruiting ab."
Daniel Müller
Geschäftsführer, Liebe Zeitarbeit Personalservice GmbH
Daniel Müller
„talent360 stellt für uns das Rundum-Sorglos-Paket im Bereich Recruiting und Vertrieb dar."
Ufuk Dogan
Geschäftsführer, Pro Industrie GmbH & Co. KG
Ufuk Dogan
1 Niederlassung
Die innovative Lösung von talent360 hat unsere Arbeitsweise revolutioniert und uns ermöglicht, uns auf das Wesentliche zu konzentrieren: Das Wachstum unseres Unternehmens.
Ufuk Dogan
Geschäftsführer, Pro Industrie GmbH & Co. KG
Ufuk Dogan
Speaker
"Endlich alles an einem Ort: Kunden, Kandidaten, Kontakte und Vertriebspotentiale. Perfekt um mehr Umsatz zu generieren."
Marc Schach
CEO, talent360 GmbH
Marc Schach
2
Niederlassungen
10
Mitarbeiter
“Love the simplicity of the service and the prompt customer support. We can’t imagine working without it.”
Name Surname
Position, Company
11 Niederlassungen
“Nach der Einführung der Reichweiten-Lösung von talent360 erreichen wir mit der stetigen Unterstützung der Kampagnen-Experten wirklich traumhafte CPA-Werte.”
Christian Wojtkowski
Geschäftsführer, be4work GmbH
Christian Wojtkowski
11 Niederlassungen
“Recruiting ist ein sich ständig verändernder Prozess: Die Dashboards und Auswertungen von talent360 helfen uns zu verstehen, was gut und was nicht so gut läuft. ”
Andreas Zapatka
Prokurist, be4work GmbH
Andreas Zapatka
“Mit talent360 konnten wir uns viel Zeit in der Stellenerstellung sparen und gleichzeitig den Bewerberrücklauf erhöhen.“
Julia Wohlfeld
Geschäftsführerin, Tina Voß GmbH
Julia Wohlfeld
Mit talent360 haben wir eine effektive Lösung gefunden, um Bewerber schnell und effizient zu erreichen.
Marco Dötsch
Geschäftsführer, DPS Timework Personalservice GmbH
Marco Dötsch
1 Niederlassung
6 Mitarbeiter
Da sich talent360 um das Schalten und Verwalten unserer Indeed-Kampagnen kümmert, können wir viel Zeit und Budget einsparen. Wir können uns so besser auf unsere Bewerber konzentrieren.”
Stefan Jeeva
Personalberater, Eickhoff Personal
Stefan Jeeva
1 Niederlassung
6 Mitarbeiter
Die Kombination aus bezahlter und organischer Reichweite von talent360 ist Teil unserer Strategie gegen den Fachkräftmangel. Wir erhalten für nahezu alle Stellenanzeigen gute bis sehr gute Bewerber, die wir gerne zum Interview einladen.
Stefan Jeeva
Personalberater, Eickhoff Personal
Stefan Jeeva
Die integrierte Kommunikation (Whatsapp und SMS) ermöglicht uns Informationen mit Kandidaten mühelos auszutauschen und dadurch unseren Rekrutierungsprozess stark zu beschleunigen.
Marco Dötsch
Geschäftsführer, DPS Timework Personalservice GmbH
Marco Dötsch
“Die Kombination aus talent360’s Know-how im Bereich Performance Marketing und optimierten Prozessen hilft uns nachhaltig unseren Wettbewerbsvorteil zu steigern.“
Julia Wohlfeld
Geschäftsführerin, Tina Voß GmbH
Julia Wohlfeld
“Zwischen der Auftragsbestätigung und dem ersten Onboarding Termin hat es gerade mal 2 Tage gedauert. Die Software haben wir innerhalb von 4 Stunden so eingerichtet, dass wir die ersten Stellen schalten konnten.”
Anna Regenspurg
Standortleiterin, PEGA Personaldienstleistungen GmbH
Anna Regenspurg
“Die Betreuung von Seiten talent360 war fantastisch, immer ansprechbar bei Fragen. Es waren allerdings auch keine Vorkenntnisse erforderlich: talent360 ist eine Plug’n’Play Lösung.
Anna Regenspurg
Standortleiterin, PEGA Personaldienstleistungen GmbH
Anna Regenspurg
“Unsere Motivation schnell starten zu können, lag begründet in der Vielzahl von Aufträgen, für die wir schnell Bewerber gewinnen wollten. Von der Unterschrift unter der Auftragsbestätigung bis zum ersten Onboarding-Termin sind 3 Tage vergangen.“
Michael Friggemann
Personaldisponent, Steel&More GmbH
Michael Friggemann
“Wir konnten alles zügig umsetzen und haben die erste Stellenanzeige innerhalb 24 Stunden geschaltet.”
Michael Friggemann
Personaldisponent, Steel&More GmbH
Michael Friggemann
“Unsere Produktivität, Schnelligkeit und niederlassungsübergreifende Rekrutierungsprozesse konnten wir mit der digitalen Lösung messbar verbessern.”
Ulla Witte
Geschäftsführerin, TimePartner Personalmanagement GmbH
Ulla Witte
180 Niederlassungen
500 Mitarbeiter
“Die Erfahrungen mit talent360 sind durchweg positiv. Die intuitive Bedienung der Software und die Steigerung der Bewerberzahlen sind herausragend. Wir sind froh, mit talent360 einen innovativen und zuverlässigen Partner gefunden zu haben.””
Lars Ackmann
CIO, TimePartner Personalmanagement GmbH
Lars Ackmann
“Die Erfahrungen mit talent360 sind durchweg positiv. Die intuitive Bedienung der Software und die Steigerung der Bewerberzahlen sind herausragend. Wir sind froh, mit talent360 einen innovativen und zuverlässigen Partner gefunden zu haben.”
Christian Wolf
Director Service Operations and Strategy
Gi Group Deutschland GmbH
Christian Wolf
"Mit talent360 hat mein Unternehmen eine Lösung, die Recruiting und Vertrieb nahtlos integriert, so platzieren wir Kandidaten schneller als unsere Marktbegleiter."
Gerriet Cornelius
Branchenexperte
Gerriet Cornelius
"Die Zukunft der Personalvermittlung liegt in der Vereinigung von Effizienz, Flexibilität und technologischer Innovation. Durch die Integration von Vertriebs- und Recruiting-Tools können wir qualifizierte Bewerber schneller auf den Markt bringen & unseren Kunden einen herausragenden Service bieten."
Gerriet Cornelius
Branchenexperte
Gerriet Cornelius
Nur wenn man digitale Recruiting und Sales-Prozesse hat, kann man den Erfolg von Zufall befreien.
Daniel Müller
Geschäftsführer, Liebe Zeitarbeit Personalservice GmbH
Daniel Müller
"Endlich für mich Realität: KI nimmt mir die tägliche Datenpflege im Vertrieb und Recruiting ab."
Daniel Müller
Geschäftsführer, Liebe Zeitarbeit Personalservice GmbH
Daniel Müller
„talent360 stellt für uns das Rundum-Sorglos-Paket im Bereich Recruiting und Vertrieb dar."
Ufuk Dogan
Geschäftsführer, Pro Industrie GmbH & Co. KG
Ufuk Dogan
1 Niederlassung
Die innovative Lösung von talent360 hat unsere Arbeitsweise revolutioniert und uns ermöglicht, uns auf das Wesentliche zu konzentrieren: Das Wachstum unseres Unternehmens.
Ufuk Dogan
Geschäftsführer, Pro Industrie GmbH & Co. KG
Ufuk Dogan
Speaker
"Endlich alles an einem Ort: Kunden, Kandidaten, Kontakte und Vertriebspotentiale. Perfekt um mehr Umsatz zu generieren."
Marc Schach
CEO, talent360 GmbH
Marc Schach
2
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10
Mitarbeiter
“Love the simplicity of the service and the prompt customer support. We can’t imagine working without it.”
Name Surname
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Dann starte jetzt mit talent360. Für rundum zufriedene Kandidaten und Kunden.
02.08.2024 15:00

„Abrechnung je Job-ID? Was sich bei Indeed ändert – und wie du jetzt richtig reagierst“

Die neuen Abrechnungsmodelle bei Indeed stellen viele Personaldienstleister vor Herausforderungen: Welche Kosten entstehen künftig je Job-ID? Wie wirken sich die Änderungen auf dein Recruiting-Budget aus – und welche Stellschrauben kannst du sofort drehen, um weiter effizient Kandidaten zu gewinnen?In unserem Webinar erfährst du, was die Änderungen konkret für dich bedeuten und wie du deine Strategie rechtzeitig anpasst.
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Hinter talent360 steckt ein Team voller Energie, Ideen und echter Leidenschaft für Recruiting. Wir lieben, was wir tun – und genau das spürt man in unseren Projekten. Ob jeder für sich im Home Office oder gemeinsam unterwegs: Teamgeist, Kreativität und Motivation sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebter Alltag.
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Fragen und Antworten

Was Du wissen solltest
Wie bekomme ich meine Kunden in die talent360 Software?
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