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Mit dem talent360 Kampagnen Service bei selbem Budget bis zu 50% mehr Bewerbungen erhalten

Der talent360 Kampagnen Service ist Ihre digitale Recruitment Marketing Lösung um automatisiert mehr Bewerber zu erreichen

Eine Auswahl unserer Publisher Partner

Kampagnen Service

Mehr Kandidaten erreichen mit unserer 4-in-1 Lösung

Für Ihren Erfolg im digitalen Recruiting bietet der talent360 Kampagnen Service  umfangreiche Performance Recruiting Lösungen.

Zum Großteil liegt der Erfolg einer Recruitment Kampagne im Aufbau, der Integration und der Strukturierung. Regel- & und Filtersets sind dazu ideal geeignet automatisiert Kampagnen zu erstellen und immer up-to-date zu halten.

Kennzahlen basiert entlang des gesamten Recruiting Funnels vom CPC (Cost per Click) über den CPA (Cost per Application) und CPI (Cost per Interview) hin zum CPH (Cost per Hire). Auf all diese und weitere Kennzahlen kann ihr eingesetztes Recruitment Marketing Budget optimiert werden.

Mit den umfassenden und tiefgreifenden Informationen, steht Ihrem nachhaltigen Kampagnen-Erfolg nichts mehr im Wege. Im Bereich Reports kann bspw. zw. Klicks, Bewerbungen und Kosten pro Bewerbung (CPA) pro Niederlassung oder pro Job verglichen werden.

Ihr Customer Success Manager steht Ihnen nicht nur während des Onboardings zur Verfügung, sondern unterstützt Sie ebenso bei der Kampagnen Schaltung, Job-Auswahl und der Erstellung der passenden Inhalte der Stellenanzeigen.

Mehr Bewerbungen, mehr Insights

Das Herzstück des talent360 Kampagnen Service bildet unsere intelligente Posting Engine in Kombination mit Ihrem Zugang. Durch dieses Zusammenspiel wird die Performance Ihrer Stellenanzeigen sichtbar und Erfolg planbar.

Sie wollen bspw. wissen, welche Wochentage am besten funktionieren? Kein Problem! Egal, ob Jobs auswählen, CPA’s einsehen oder Kampagnen vergleichen – in Ihrem individuellen Zugang sehen Sie alle Informationen in Echtzeit.

Zugang zum umfassenden Performance Netzwerk ermöglicht einen intelligenten, automatisieren und selbstregulierenden Recruiting Mix. Somit erfolgt die effiziente Ansprache aller relevanter Kandidaten im Markt (aktiv & passiv).

Mit Hilfe von Kennzahlen und Branchenwissen erstellen wir gemeinsam eine fundierte und flexible Recruiting Strategie, welche sich ganz nach Ihren Bedürfnissen anpasst. So können wir sie bspw. datengestützt sowohl bei der Budget-Allokation, als auch bei der ROI-Optimierung der Kampagne beraten.

Als neutraler Partner unterstützt uns talent360 seit langer Zeit umfangreich im Bereich Performance Recruiting u.a. durch ausgefeiltes Kampagnen Management und informative Dashboards.

Jannis LehmkuhlMarketingleiter bei pluss Holding

Sie wollen mehr aus Ihrem Recruiting Budget herausholen?

Sprechen Sie uns auf Ihre Recruiting Pläne an, um herauszufinden wie talent360 Ihnen helfen kann, die richtigen Kandidaten zu erreichen.

Einfach starten!

Sehen Sie auf einem Blick auf welchen Kanälen Sie Stellenanzeigen veröffentlich haben. Mit uns haben Sie den Erfolg Ihrer Anzeigen genau im Blick.

01

Recruiting Strategie mit Ihrem Customer Success Manager festlegen

02

Geplantes monatliches Recruiting Budget auf Ihr Guthaben-Konto aufladen

03

Recruiting sofort oder zum Wunschzeitpunkt starten

Unser Tipp:

Planen Sie eine Laufzeit von mindestens 3 Monaten ein. Dieser Zeitraum ist üblich, um verlässliche Kennzahlen zu generieren.

Häufige Fragen

Für wen ist der talent360 Kampagnen Service geeignet?

Unsere Kunden sind zu über 85% dem High Volume Recruiting zuzuordnen. Dies sind Unternehmen die kontinuierlich mehr als 50 Premium-Jobs pro Monat live stellen bzw. über ein monatliches Recruiting Budget von mind. 5.000€ verfügen.

Kann ich den Kampagnen Service unabhängig von der Recruiting Software nutzen?

Ja. Sie können unser Modul Reach ohne die weiteren Module unserer Produkt-Lösung talent.Flow nutzen.

Warum wird mein Recruiting Marketing Budget ideal eingesetzt?

Ihr Budget wird zu jeder Zeit datenbasiert und tagesaktuell ausgesteuert – starre Monatsbudgets oder sogar post & pray gibt es bei talent360 nicht.

Was bedeutet Guthaben-Konto?

Vergleichbar mit einem pre-paid Karten Handy, funktioniert es bei talent360 mit Marketing Budgets. Bevor das Recruiting startet, laden Sie bequem den vorgesehenen Betrag auf Ihr Benutzer-Konto. Dies ist via Bank Überweisung oder einfach via SEPA-Lastschrift möglich. Anschließend ist Ihre Kampagne sofort startklar. Sie entscheiden zu jeder Zeit, wie viel von Ihrem Kampagnen Budget investiert wird.

Was kostet der talent360 Kampagnen Service?

Der talent360 Kampagnen Service ist für alle Kunden mit einem Budgeteinsatz von über 3.000€ und einer Laufzeit von 3 Monaten kostenlos. Sollte der Budgeteinsatz oder die Laufzeit geringer sein, so fallen Kampagnen Management und ggfs. Integrationsgebühren an. Die konkreten Preise erörtern wir Ihnen gerne bei einer Produkt Demo.